Bonjour,

Vous appréciez notre contenu, cependant votre bloqueur de publicité nous prive des ressources publicitaires sans lesquelles ce site n'aura d'autre choix que de fermer.
Certains sites ont abusé de la publicité en envahissant les écrans et ce sont tous les autres éditeurs qui paient pour ces abus. Nous vous invitons à lire cet article Les adblockers m’ont tuer.
Merci de désactiver votre logiciel (par exemple ADBLOCK) qui bloque les publicités.
Pour désactiver votre logiciel bloqueur de publicité sur notre site (et uniquement sur notre site), il suffit de cliquer sur l'icône de votre bloqueur de publicité puis de cliquer sur "autoriser ce site". Si vous avez un doute, contactez-nous
Merci de votre compréhension

Voici les logos de quelques uns de ces logiciels :



 
Vous êtes ici : Accueil > > Articles & brèves > > Gestion du personnel-Formation-Recruteme > Compte-rendu de la journée Portes Ouvertes de l’Agapa (...)
mercredi 29 mars 2017

Compte-rendu de la journée Portes Ouvertes de l’Agapa Perros-Guirec

0
 

Samedi dernier, avait lieu la Journée Portes Ouvertes pour le Recrutement à l’hôtel Agapa à Perros-Guirec, en Bretagne

Le bilan est positif, tant du côté de la direction de l’hôtel que du côté des candidats :
- 109 candidats potentiels ont été rencontrés
- 115 CV déposés

La répartition des services pour lesquels les candidats étaient intéressés a été la suivante :
- 32 personnes pour la réception
- 22 personnes pour le restaurant
- 27 personnes pour la cuisine
- 22 personnes pour les étages
- 12 personnes pour le SPA

On remarque une répartition plus ou moins équilibrée, signe que tous les services sont intéressants.

D’autres chiffres :
- Le pic des visites à été à 15h
- La durée moyenne des échanges étaient de 10 minutes (pour une première prise de contact)
- Une visite des chambres avait lieu toutes les 30 minutes

Tous les candidats qui n’ont pas pu se déplacer peuvent bien évidemment continuer à envoyer leur CV.

Si vous copiez cet article, n’oubliez pas d’insérer le lien vers sa source : http://suiv.me/2173

Si vous copiez cet article partiellement ou intégralement, n’oubliez pas d’insérer le lien http://suiv.me/2173 vers sa source ou le lien http://suiv.me/2173.qr vers le QR Code ci-contre. N'hésitez pas à consulter le monde d'emploi ou à lire les CGU.
 
0
 

Un avis, un commentaire ?

À savoir avant de poster votre avis...

Modération à priori. Ne sont notamment pas publiés :
- Les messages à caractère publicitaire
- Les messages postés avec une fausse adresse email
- Les messages comportant des liens sortants auto-promotionnels et/ou non pertinents avec l'article.
Lire les CGU

Qui êtes-vous ?
Votre message
  • Message limité à 5000 caractères

 
 
Si vous pensez que TendanceHotellerie.fr a toute sa place dans le paysage de l’hôtellerie francophone, n’hésitez pas nous soutenir. C’est simple et (...) En savoir plus »
Nous avons la volonté de faire correspondre ce webzine à vos attentes. Nous sommes très intéressés de recevoir vos avis et suggestions pour (...) En savoir plus »
Vous voulez annoncer sur TendanceHotellerie ? Nous proposons aux fournisseurs de services, solutions et produits à destination de l’hôtellerie de communiquer avec les lecteurs de (...) En savoir plus »